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Über mich

Dr. Bettina Kathrin Hansen

Ich bin systemische Beraterin, Ärztin sowie erfahrene Führungskraft, ich lebe und arbeite in Stuttgart.

 

Meine berufliche Herkunft liegt im Gesundheitswesen, in der Medizin und in der Medienbranche. Viele Jahre habe ich selbst in leitender Verantwortung gearbeitet - in komplexen Organisationen, mit echten Entscheidungsfolgen. Diese Erfahrung prägt bis heute meine Art zu begleiten: strategisch klar, systemisch wach und mit einem sehr feinen Gespür dafür, was Menschen innerlich verantworten oder vermeiden.

Mich interessiert weniger, was richtig wäre, als wer bereit ist, Orientierung zu halten und Entscheidungen auch innerlich zu verantworten. Dabei suche ich nicht nach Defiziten, sondern nach den individuellen Stärken, Haltungen und Leidenschaften, die Menschen lebendig und wirksam machen. In Organisationen, in Rollen und in sich selbst.

Hohe Komplexität zu halten, zu durchdringen und bei Bedarf zu vereinfachen und  zu strukturieren macht mir große Freude. Prozess und Ziel gleichzeitig im Blick zu behalten ist dabei eines meiner Leitmotive. Gleichzeitig habe ich großen Respekt auch vor dem Nicht-Wissbaren.

 

Mein Fokus in der systemischen Beratung liegt an der Schnittstelle von organisationalem und menschlichem Lernen und gesellschaftlichem Wandel.

 Ich bin gerne, aber nicht nur, im Gesundheitswesen und der Medienbranche tätig.

 

Seit über 10 Jahren unterstütze ich mit Leidenschaft Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei Räume zu schaffen, in denen neue Perspektiven entstehen und gewohnte Muster in Bewegung kommen können.

Außerdem bin ich unter anderem Mutter zweier - wunderbarer - Söhne, begeisterte Gravelbikerin und Yogapraktiziernde, wissbegierig und lebensfreudig. Die Beschäftigung mit dem "Sinn des Lebens" und der Frage "Wer bin ich" hat mich zur Psychologie, Philosophie und zuletzt zum Yoga und zur transpersonalen Prozessarbeit gebracht. Ich lerne in jedem Prozess dazu und erlebe ich mich zutiefst als "Werdende".  

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Meine Top 6 Stärken nach gallup / Clifton Strenghts
 

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Strategie

Menschen mit einem stark ausgeprägten Talent für strategisches Denken halten ständig Alternativen bereit. In jeder beliebigen Situation haben sie einen Blick für die relevanten Muster.

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Wissbegier

Menschen mit einer außergewöhnlich stark ausgeprägten Wissbegier lernen für ihr Leben gerne und möchten sich fortlaufend verbessern. Sie interessieren sich mehr für den Lernprozess als solchen als für das Lernergebnis.

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Verbundenheit

Menschen mit einem starken Gefühl der Verbundenheit sind davon überzeugt, dass alle Dinge miteinander verbunden sind. Sie glauben nicht an den Zufall und gehen davon aus, dass so ziemlich alles, was geschieht, irgendeinen Sinn hat.

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Einfühlungs-vermögen

Menschen, bei denen das Talentthema Einfühlungsvermögen stark ausgeprägt ist, können die Gefühle von anderen nachvollziehen und sich in das Leben bzw. in die Lage ihrer Mitmenschen hineinversetzen.

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Höchstleistung

Menschen, bei denen das Talentthema Höchstleistung stark ausgeprägt ist, konzentrieren sich auf Stärken, um sowohl auf persönlicher Ebene als auch in der Gruppe möglichst optimale Ergebnisse zu erreichen. Ihr Bestreben ist es, ausgeprägte Stärken maximal auszubauen.

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Zukunfts-orientierung

Menschen mit einer stark ausgeprägten Zukunftsorientierung lassen sich von den kommenden Dingen inspirieren. Ihre Vorstellungen von der Zukunft wirken auf andere anspornend.

Ausbildung und Weiterbildung
Auswahl

2000

Management Summerschool

St. Gallen

Nebenberufliche Management Ausbildung

2010 - 2016

Professio Institut

OE, Change management & Coaching

Basiskurs Transaktionsanalyse, Organisationsentwicklung und Change Management I und II

Masterkurs Integration OE Change & Coaching

2017 - fortlaufend

Thomas Binder, Berlin

Ich-Entwicklungs-Profil

Zertifizierungsausbildung, regelmäßige Anwendertage und Intervision

Das I-E-Profil im Coaching betont die Bedeutung der individuellen Ich-Entwicklungsstufe in Führungs- und Coaching-Situationen. Da Profil ermöglicht es, Denk-, Fühl- und Handlungsweisen im Coaching unter einer Entwicklungs­perspektive zu betrachten. Dadurch können bisher unentdeckte Potenziale bei Kunden freigesetzt werden.

seit 2017 fortlaufend

Richard Stiegler

U.A. Transpersonale Prozessarbeit, Psychotherapeutische Gesprächsführung

Universität Ulm & Heidelberg

Medizinstudium - Staatsexamen & Promotion

Berufliche Stationen
Auswahl

2018 - 2026

Thieme

Verlagsleitung

Bis 2018

Thieme

Verlagsbereichsleitung

Schwerpunkte: Didaktik & Ausbildungsmedien

2014 - heute

Nebenberufliche Tätigkeit

Systemische Beraterin und coach

Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung & Gesundheitswesen

Universitätsklinik Ulm

Pflegehelferin Knochenmark-

transplantationsstation

Kreiskrankenhaus Plochingen und Esslingen

Ärztin in der inneren Medizin

Ab 2026

hauptberuflich

Systemische beraterin

Kontakt

Dr. Bettina Kathrin Hansen

70195 Stuttgart

Mobil: 00 49 / 170 28 44 832

info@bettina-hansen.de

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Bauernwaldstraße 123

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